{"id":53,"date":"2015-08-31T10:06:59","date_gmt":"2015-08-31T08:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/?p=53"},"modified":"2016-01-05T13:10:25","modified_gmt":"2016-01-05T12:10:25","slug":"fremdpersonaleinsatz-im-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/fremdpersonaleinsatz-im-fokus\/","title":{"rendered":"Fremdpersonaleinsatz im Fokus"},"content":{"rendered":"<p>Fremdpersonaleinsatz im Fokus: \u201eechte\u201c Werkvertr\u00e4ge als legitimer und anerkannter Ausdruck einer modernen arbeitsteiligen Wirtschaft oder \u201eScheinwerkvertr\u00e4ge\u201c als missbr\u00e4uchliche Gestaltungsform zur Umgehung arbeitsrechtlicher Standards und zum Lohndumping? Jedenfalls immer wieder ein Thema f\u00fcr Juristen oder Compliance-Berater und eine Herausforderung, wie damit in der Praxis umzugehen ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fremdpersonaleinsatz im Fokus: \u201eechte\u201c Werkvertr\u00e4ge als legitimer und anerkannter Ausdruck einer modernen arbeitsteiligen Wirtschaft oder \u201eScheinwerkvertr\u00e4ge\u201c als missbr\u00e4uchliche Gestaltungsform zur [&hellip;] <a href=\"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/fremdpersonaleinsatz-im-fokus\/\" class=\"newsmehr\">weiterlesen &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-53","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cartoon-des-monats"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53\/revisions\/83"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}