{"id":155,"date":"2017-03-06T12:22:49","date_gmt":"2017-03-06T11:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/?p=155"},"modified":"2017-03-06T12:23:31","modified_gmt":"2017-03-06T11:23:31","slug":"bewerbung-bewertung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/bewerbung-bewertung\/","title":{"rendered":"Bewerbung &#038; Bewertung"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Was tun, bei falschen Bewertungen auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen?<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Arbeitnehmer machen ihrem Unmut Luft, ausscheidende Mitarbeiter wollen sich r\u00e4chen. Die Motivationen einer falschen Bewertung auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen wie jobvoting, Glassdoor, BizzWatch, meinchef, companize oder kununu sind vielf\u00e4ltig. Genauso wenig wie Bewerber sich nicht nur auf Portalen \u00fcber potentielle Arbeitgeber informieren sollten, m\u00fcssen Arbeitgeber falsche Bewertungen dulden. Eine Schm\u00e4hkritik f\u00fchrt heute leicht zu einem unbezifferbaren Schaden bei dem betroffenen Unternehmen und kann Konkurrenzunternehmen nutzen. Bei unwahren Tatsachenbehauptungen, Schm\u00e4hkritik, Offenbarungen von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen, Anschw\u00e4rzung, Beleidigungen und \u00fcbler Nachrede kann das Unternehmen die L\u00f6schung oder Berichtigung der Bewertung auch mit den Mitteln der Abmahnung, der Einstweiligen Verf\u00fcgung oder der Unterlassungsklage durchsetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was tun, bei falschen Bewertungen auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen? Arbeitnehmer machen ihrem Unmut Luft, ausscheidende Mitarbeiter wollen sich r\u00e4chen. Die Motivationen einer [&hellip;] <a href=\"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/bewerbung-bewertung\/\" class=\"newsmehr\">weiterlesen &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":156,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-155","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cartoon-des-monats"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":159,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155\/revisions\/159"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bkpi-legal.de\/Themen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}